持續(xù)3個月，秉承“轉變觀念、優(yōu)化格局、強化執(zhí)行”指導思想的中層管理人員“精英計劃”培養(yǎng)項目于2018年1月5日圓滿落幕。共有來自集團本部7個部門、13家子公司的43名中高層管理人員參與該培養(yǎng)項目。

項目緊緊圍繞定位、團隊、思維、溝通四個方面，設置了從高效溝通到思維拓展、從管理角色到領導力修煉、從沙盤模擬到行動學習等6門12天的課程，運用了小組討論、案例分析、角色扮演、教練輔導、情景模擬等形式多樣、參與性高、體驗性強的教學手法，學員理論素養(yǎng)、領導能力、創(chuàng)新思維、眼界胸襟、同事友誼都得到了不同程度的提升。

頒發(fā)結業(yè)證書

程一總經(jīng)理提出要求

集團公司總經(jīng)理、副董事長程一提出希望和要求,把集中學習轉化為經(jīng)常化學習，把培訓中的好風氣、好習慣帶回去，將培訓中學到的東西體現(xiàn)在落實集團總體戰(zhàn)略部署和開拓當前工作新局面上，成為勝任工作的行家里手。

大合唱環(huán)節(jié)

文藝展示環(huán)節(jié)以一首大合唱《友誼地久天長》把整個活動推向了高潮。

項目雖已結束，但學無止境！愿我們在集團十三五戰(zhàn)略規(guī)劃的新征程、新形勢下，以本次培養(yǎng)項目為新起點，以學習為錨、以實干為帆，努力踐行“責任、實干、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀，身體力行，一起朝著新征程出發(fā)！