??? 將2012年確定為基層組織建設(shè)年，是黨中央在黨的十八大召開之年和實施“十二五”規(guī)劃承上啟下之年作出的重要部署，這既是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深化，又是加強基層組織建設(shè)的重大舉措。綿投水務(wù)集團黨委緊扣建設(shè)二字做文章，在先后榮獲全市基層先進黨組織和市國資委“四好”領(lǐng)導班子殊榮的基礎(chǔ)上，積極探尋在供排水企業(yè)中黨建和企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)兩手抓、兩手硬的新思路、新起點?！捌咭弧鼻跋Γ畡?wù)集團黨委召開新一屆黨委第二次會議，研究布置加強水務(wù)集團的黨建工作。
??? 會議指出，作為基層黨組織，保證黨員隊伍的先進性和純潔性是黨委一班人的職責所在，黨委、支部兩級黨組織要上下聯(lián)動，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，將黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更加緊密、更加科學地結(jié)合起來，加強對廣大黨員，特別是年輕黨員的黨性意識教育和責任心教育；強化對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)與考察。同時，把目前各支部黨建工作中，與生產(chǎn)相互融合，互相促進的新舉措，好方法常態(tài)化、深入化開展下去，力求實效。
??? 會議就今后一段時期水務(wù)集團的黨建工作提出了五點要求，一是，水務(wù)集團各窗口崗位工作人員中的黨員同志要上崗佩戴黨徽，亮明身份，主動接受監(jiān)督；二是，由水務(wù)集團黨辦牽頭，相關(guān)支部和部門配合，對公司已命名的黨員示范崗進行定期檢查、考核，以此進一步激勵示范崗黨員珍惜榮譽，發(fā)揮示范作用。同時，制定各支部檢查、考核、評比的量化評分細則，做到有章可循、以理服人，進一步增強支部考核的科學性和透明化。與此同時，支部考核結(jié)果與撥發(fā)的黨建經(jīng)費相掛鉤，獎優(yōu)罰劣，進一步提升支部工作水平。三是，建立共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，讓黨員在為民服務(wù)中彰顯先進性，鞏固黨組織的良好形象。四是，水務(wù)集團高中層管理人員中的黨員要以身作則，主動參加所在支部活動，起好模范帶頭作用。五是，由水務(wù)集團黨辦牽頭，對水務(wù)集團當前黨建工作中存在薄弱環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)梳理，并制定切實可行的整改措施，經(jīng)黨委審定后，于近日以文件形式下發(fā)各黨支部，為黨建工作在公司中的深入、高質(zhì)量開展提供路徑，以強化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范性。
??? 綿投水務(wù)集團黨委在“三分類三升級”活動轉(zhuǎn)化升級階段和建黨91周年即將到來之際召開此次會議，為進一步加強該公司黨組織建設(shè)提供了強勁動力。
