為幫助新員工全面了解集團，熟悉集團規(guī)章制度及業(yè)務流程，盡快轉變角色、融入企業(yè)，8月21日至24日，綿投集團組織開展了為期四天的新員工培訓。

啟動儀式

集團公司總經(jīng)理程一出席啟動儀式，并對新員工的加入表示熱烈歡迎。程一總經(jīng)理簡要介紹了集團公司發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)板塊以及重點業(yè)務領域，并親切鼓勵和諄諄教導新員工要重學習、定目標、勇?lián)敗⒅v規(guī)矩、守紀律，以高度負責任的工作態(tài)度和務實擔當?shù)墓ぷ髯黠L，竭力為推動綿投集團高質(zhì)量全面發(fā)展而不懈努力。

面授培訓

本次培訓課程講師采用招募的方式從集團公司選拔，共有11名在授課領域有著資深經(jīng)驗的講師參與課程開發(fā)與講授，課程涵蓋管控宣貫、各部門職能職責、業(yè)務流程、辦公技能、職業(yè)生涯規(guī)劃、廉政警示教育等內(nèi)容，幫助新員工盡快進入工作狀態(tài)，提高工作效率。

拓展訓練

以生動活潑的團隊建設方式，增進新員工溝通與分享、提升團隊的凝聚力與向心力，充分挖掘個人潛能、實現(xiàn)個人超越，鍛造團隊理念與品質(zhì)。

重點項目參觀

帶領新員工參觀了包括涪濱路、一號橋、小枧生態(tài)公園、越王樓在內(nèi)的集團重點項目，循循善誘的給新員工講解立項緣由、建設過程以及取得的成績，增強新員工對于綿投集團的自豪感、認同感和歸屬感。

優(yōu)秀青年干部交流座談

兩個從基層崗位一步步走上管理崗位的優(yōu)秀青年代表，情真意切的分享了他們在工作、學習和生活中的成長之路，并與新員工深入交流，激勵新員工向同齡人中的佼佼者看齊，虛心求教、努力奮斗、踏實工作。

學習成果檢測

培訓完成后，集團組織以考試的方式對4天的學習成果進行考評、頒發(fā)結業(yè)證書。

新員工的加入，為集團公司注入了新的血液、新的活力，接下來，他們將奔赴各自工作崗位，以更飽滿的工作熱情和更昂揚向上的精神狀態(tài)，努力成長為各個行業(yè)領域的精英骨干，為將集團公司建設成為“西部領先、全國知名的城市綜合服務商”而努力奮斗！

新員工拓展訓練

面授培訓現(xiàn)場

程一總經(jīng)理在啟動儀式上講話