1月14日，綿投集團(tuán)召開(kāi)所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職會(huì)暨組織績(jī)效考評(píng)會(huì)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)肖林出席會(huì)議并講話，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理程一逐一點(diǎn)評(píng)各分子公司述職情況并提工作要求，集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事張雁主持會(huì)議，集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)本部中層正職管理人員參加了會(huì)議。  

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)肖林在任期制和契約化簽約儀式上講話

會(huì)議分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段召開(kāi)年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員綜合考核評(píng)價(jià)工作會(huì)，集團(tuán)所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子代表依次述職，考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)分子公司班子及成員履職情況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)；第二階段舉行任期制、契約化簽約儀式，程一代表集團(tuán)與所屬公司負(fù)責(zé)人簽約。

程一充分肯定了所屬公司2021年取得的成績(jī)，指出了在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足。他強(qiáng)調(diào)，2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年，也是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，各子公司要結(jié)合契約化改革，找準(zhǔn)發(fā)展方向，努力提高經(jīng)營(yíng)效益。集團(tuán)上下要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，勠力同心、勇?lián)姑?、砥礪奮進(jìn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市第八次黨代會(huì)精神及市委市政府決策部署，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理程一代表集團(tuán)公司與所屬公司董事長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽約

肖林指出，本次簽約標(biāo)志著集團(tuán)深化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員選拔任用制度改革取得階段性成效，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制初步成型，是推行經(jīng)理層任期制和契約化管理邁出的重要一步，也是推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革的一個(gè)新起點(diǎn)。他要求，一是深刻理解、準(zhǔn)確把握本次任期制和契約化改革的導(dǎo)向；二是破除誤區(qū)、鮮明方向堅(jiān)決避免改革的一些不正確認(rèn)識(shí)；三是通力協(xié)作、各盡其責(zé)接續(xù)做好任期制和契約化改革的“后半篇文章”。