為認(rèn)真落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“國(guó)企招聘用人全部向社會(huì)全面、全過(guò)程公開(kāi)，建立相關(guān)制度”的指示要求，7月30日，市國(guó)資委黨委專(zhuān)職副書(shū)記魏有良一行蒞臨綿投集團(tuán)開(kāi)展市屬國(guó)企用工公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。

集團(tuán)人力資源中心就相關(guān)文件學(xué)習(xí)和落實(shí)情況、優(yōu)化崗位設(shè)置、用工數(shù)量管理、用工公開(kāi)工作開(kāi)展情況等方面進(jìn)行了工作匯報(bào)。

會(huì)上，市國(guó)資委黨委專(zhuān)職副書(shū)記魏有良傳達(dá)了市國(guó)資委開(kāi)展市屬國(guó)企用工公開(kāi)工作督查檢查的目的、意義和相關(guān)工作要求、程序。提出三點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高工作意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)用工公開(kāi)的重要意義，確保招聘規(guī)范管理無(wú)死角、全覆蓋。二是要明確招聘程序，形成閉環(huán)管理，切實(shí)做好信息公開(kāi)，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。三是要壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，市國(guó)資委將開(kāi)展定期、不定期專(zhuān)項(xiàng)工作檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、限期整改并納入市屬國(guó)企年度考核、逗硬獎(jiǎng)懲。