為促進公司規(guī)范化管理，檢驗員工制度學習成效，11月25日，西津物流組織公司中層及以下人員進行公司內(nèi)部管理制度測試。

本次測試采取閉卷答題的方式進行，測試內(nèi)容以公司新修訂的《管控總則》為主，涵蓋公司法人治理、經(jīng)營管理、行政人事、財務管理、安全生產(chǎn)等主要管理制度，題目以選擇題和判斷題為主。

今后，公司將堅持“學、考、評”機制，推動公司員工學制度、用制度、重實踐，深化制度實際運用效果，不斷優(yōu)化完善相關(guān)制度，確保各項工作規(guī)范開展，推動公司合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。